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医院纪委对新提拔干部开展任前廉政谈话
时间: 2020年03月27日     类别: 廉政建设

为深入贯彻新时代全面从严治党新要求,进一步落实廉政谈话制度,增强干部廉洁自律意识,3月27日上午,我院纪委对新提任与工作调整的中层干部进行集体廉政谈话纪委书记王玉芬出席

王玉芬首先祝贺大家走上新的领导管理岗位,希望大家尽快转变角色,熟悉环境,进入状态。她指出,任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是廉政教育的重要载体,也是监督的一种重要方式,更是组织对大家的关心和爱护。任前廉政谈话的目的是警醒大家牢记纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做,在廉政建设上开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路。

王玉芬提出以下四点希望和要求:

一是要加强学习,提高综合素质,增强政治意识。作为一个部门的管理者,需要有更远的眼光、更广的视野、更深的思考、更实的举措,这就必须加强学习,提高综合素质,尤其是提高政治站位,既要埋头苦干,也要抬头看路,还要仰头看天,要牢固树立“四个意识”,增强政治定力。要坚决拥护院部的决定,坚决服从组织的安排。

二是要加强纪律意识,带头严守纪律。必须牢筑防线、守住底线、不越红线。要坚持警钟长鸣,带头遵守党风廉政建设的相关规定,自觉遵纪守法,做廉洁自律的表率,始终牢记自己的使命和责任,树立正确地位观、价值观,保持如履薄冰、如临深渊的危机感。以更高的标准要求自己,既做工作上的典范,又做廉洁从业的典范,坚守道德、纪律、法律底线,从小事做起、小节管起,在自己的部门营造风清气正的工作氛围。自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。

三是要树立正确的权力观,秉公用权不异化。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走,而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控,要始终放在心中最正义的地方,切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光,更不是一分安逸,而是一份辛苦、一份责任、一份担当。要牢记领导就是公仆,领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。

四是要立足岗位,履职尽责。新的岗位就是各位新的舞台,台上的一言一行直接影响台下的观众,大家要有奉献精神,发挥好骨干作用,要起到表率作用,要敢于创新、勇于创新。在新的岗位要充分发挥自己的聪明才智,勇担新任务、迎接新挑战、解决新问题,团结同志,汇聚大家的好点子、好经验、好做法,群策群力,努力把自己的队伍带出亮点、带出成绩。

大家纷纷表示一定不负众望,尽快进入角色,尽快转变角色,进一步增强廉洁自律意识,严格遵守各项规章制度,坚决不碰红线在新的岗位上,严于律己,时刻鞭策,警醒自己,努力做出新业绩,不辜负医院党委的信任和职工的重托。


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