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医院纪委对淮海、惠丰医院新提任干部任前廉政谈话
时间: 2021年07月16日 类别: 廉政建设

       7月14日上午,医院纪委对淮海医院、惠丰医院新提任党政领导干部11人进行任前廉政谈话。

      纪委书记王玉芬首先祝贺大家走上新的管理岗位,希望大家尽快熟悉工作、进入状态,为医院高质量发展作出新的更大的贡献。王玉芬指出,任前廉政谈话是选拔任用干部的必要程序,是党风廉政教育的重要载体,也是党内监督的一种重要方式。目的是使每一位新提任干部把握好新的人生航向,在廉政建设上开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路。

       王玉芬对新提任干部提出四点要求:

       一是讲政治。作为领导干部要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,牢牢把握正确的政治方向、保持政治定力、站稳政治立场、坚定政治信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央方针政策和工作部署落地见效。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合党史学习教育工作安排部署,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,切实提高政治站位,从政治高度看问题、解决问题、化解矛盾,应对风险和挑战。 

       二是守纪律。要做到守纪律、讲规矩,遵守党的各项纪律、国家法律法规和行业的各项规章制度。认真贯彻落实中央八项规定精神和医疗卫生行风建设“九不准”。严于律己、率先垂范,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身,管好自己、管好队伍,时刻做到自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终。

       三是履好职。要切实履行“一岗双责”, “一把手”履行主体责任,分管领导履行主要责任,纪检委员履行监督责任,做到对党负责,对本部门负责,努力干事创业,做到精诚团结、通力合作、形成合力,促进新时代医院高质量发展。特别是纪检委员要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为促进医院实现新发展保驾护航。

       四是敢担当。作为领导干部要敢担当、做表率,要用强烈的使命感、昂扬的斗志、负责的态度、科学的方法推动医院各项事业的发展。加入和平医疗集团以来,你们被赋予新的使命,作为医院新时期的新一代领路人,要敢于担负新的使命与责任,在“十四五”开局之年,起好步、开好头,涵养艰苦奋斗精神、精益求精、无私奉献、攻坚克难的精神,带领医院实现新的跨越式发展。

      纪委副书记、纪检监察室主任郭慧玲强调,这次任前廉政谈话,也是一次廉政教育,大家要按照要求抓好落实,加强政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定,认真抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德底线,争取在新岗位上展现新作为、创造新业绩。